Райффайзен Банк Аваль входить до банківської холдингової групи Райффайзен Інтернациональ Бенк-Холдинг АГ, чий сталий авторитет ґрунтується на професіоналізмі персоналу банків - членів Групи та розвиненій корпоративній культурі, яка гармонійно поєднує жорсткі вимоги до професійних і моральних якостей співробітників із заохоченням їх підприємливості, ініціативності та прагнення до самовдосконалення. Райффайзен Банк Аваль заснований 27 березня 1992 року. Він є одним із найбільших українських банків, посідає перше місце серед банків України за розміром статутного капіталу, а також займає провідні позиції на ринку фінансових послуг.

У кадровій політиці Райффайзен Банк Аваль керується принципом: «Найкращі фахівці повинні посісти найкращі позиції!». Тому ми віддаємо перевагу висококваліфікованим професіоналам, налаштованим на постійне самовдосконалення. Динамічний розвиток Райффайзен Банк Авалю у різноманітних, часто нових для України, напрямках діяльності створює широкі...

Оплата труда ...

Открытое акционерное общество «Райффайзен Банк Аваль» зарегистрировано 27 марта 1992 года (до 25 сентября 2006 года — Акционерный почтово-пенсионный банк «Аваль»). С октября 2005 года банк стал частью банковской холдинговой группы Райффайзен Интернациональ Банк-Холдинг АГ (по состоянию на 1 января 2008 года группа владела 95,96% акций банка).

Поделиться ссылкой:

Отзывы о работе в Райффайзен Банк Аваль, зарплаты

Андрей Иванович осваивает новую сферу деятельности — реклама велозапчастей. Скоро свою страницу превратит в интернет-магазин. тоже верно, а то работает манагером за еду, даже на бензин не хвататет. Пришлось на велосипед пересесть. Гоняет на велике по городу. А станет уважаемый человек — манагер по салу. Поедет в родное село запчастями торговать. ушлёпок

Гость :
Ну чего Вы так гневно на руководство оперцентра набросились? Конечно,везде сброда хватает,но ведь и нормальные люди...

Raiffeisenbank

ЗАО «Райффайзенбанк» является дочерним банком Райффайзен Интернешнл Бэнк АГ. Банк работает в России с 1996 года и оказывает полный спектр услуг частным и корпоративным клиентам, резидентам и нерезидентам, в рублях и иностранной валюте. «Райффайзенбанк» является универсальным банком, деятельность которого в равной степени сосредоточена на коммерческих, розничных и инвестиционно-банковских операциях. «Райффайзенбанк» является одним из самых надежных банков в России.

Московский «Райффайзенбанк» имеет 246 офисов продаж, в том числе 46 филиалов, и свыше 1 500 банкоматов. Обслуживает 13 тысяч корпоративных клиентов, 63 тысячи индивидуальных предпринимателей, 1,7 млн физических лиц и свыше 1 млн пластиковых карт. Количество работников стремительно растет каждый год — сейчас в банке работают порядка 10 тысяч человек.

Также «Райффайзенбанк» располагает филиалом и отделениями в Санкт-Петербурге, филиалами в Екатеринбурге, Самаре, Новосибирске, Челябинске, Нижнем...

Не считая отделений, у «Райффайзенбанка» в Москве два офиса — центральный неподалёку от станции «Коломенская» и офис на «Смоленской». Первый находится в бизнес-центре «Нагатино i-land». От метро до него можно добраться на корпоративной маршрутке, которая ходит каждые три минуты. В бизнес-комплексе банку принадлежит 11-этажное здание. Здесь работают сотрудники розничного направления, IT-отдел, HR, финансовая и операционная дирекция. Во втором офисе на Смоленке сидят инвестиционные банкиры, сотрудники корпоративного бизнеса, private banking, юристы и PR-служба.

Приём на работу

Все вакансии есть в открытом доступе. Их можно увидеть как на сайте компании, так и на популярных рекрутинговых порталах. В будущем банк планирует общаться с соискателями и через социальные сети. Как рассказывают в компании, большое количество вакансий закрывают за счёт сотрудников, которые уже работают в банке.

До того как соискатель получит оффер, ему придётся пройти не один этап. Как...

- кумовство и сватовство - это та часть украинского менталитета, которая хорошо выражена в этом банке
+ сейчас австрийцы создали Compliance отдел, который с этим должен бороться, но предстоит очень длинный путь
- зарплата - серединка на половинку и если ты успел проскочить в докризисную волну или тебя пропихнули, то жить можно хорошо - "скромненько, но со вкусом". если не успел - молодой, но перспективный специалист, то выходишь в ноль без возможности откладывать денежку.
+ опыт работы можно получить хороший, т. к. требования достаточно жесткие как к качеству исполнения, так и затраченному времени
- если попал не в ту струю и занимаешься не тем, чем хотелось бы, то перестроится достаточно сложно, т. к. нет сто процентного дублирования кадров, а загруженность достаточно большая! так скажем, если один сотрудник ушел в отпуск, а другой заболел, то оставшиеся работают очень интенсивно - на силе воли, характере со всеми вытекающими!
+ с обеспечением новой...

Сразу хочу отметить, что руководство Райффайзенбанка всегда отличалось своей креативностью, экономностью и подкованностью теоретическими навыками. Правление - преисполненное служением высоким целям и идеалам, давно отторгло от себя всё сущее и смотрит на наши мирские заботы с лёгкой грустью и явным недоумением. Не знаю, чем именно они руководствуются при принятии того или иного решения, но похоже без стимуляторов тут явно не обходится. Окружающий совет директоров мир населяют сказочные персонажи и топ-менеджеры. Как следствие, управленческие решения, подсказанные нашим руководителям, этими человеколюбивыми существами, полны инноваций, новых бизнес-идей и всесторонней заботы о ближнем. Рядовые же сотрудники банка в массе своей ленивы, мелочны и меркантильны и вместо самоотверженного и беззаветного служения высоким идеалам и ценностям Райффайзенбанка, во главу угла ставят личные корыстные интересы. Отсюда некоторое несоответствие во взглядах и оценках всей внутрибанковской кухни.

Вот...

Зарплатные проекты

Для сотрудников Вашего банка и сотрудников предприятий и организаций — Ваших клиентов — мы предлагаем специальные программы по выпуску платежных карточек для выплаты заработной платы.

Выплата заработной платы с помощью карт позволяет работодателям избавиться неудобств, возникающих при выдаче зарплаты денежной наличностью, а сотрудникам — получить ряд преимуществ, которые обеспечивают использование карточек, эмитированных Райффайзен Банком Аваль.

Выплата заработной платы с помощью карточек Райффайзен Банка Аваль — простая и удобная процедура:

• предприятие предоставляет в Райффайзен Банке Аваль реестр с суммами выплат каждому сотруднику и размещает на корпоративном счете общую сумму фонда оплаты работы;

• Райффайзен Банк Аваль перечисляет заработную плату на индивидуальные карточные счета работников предприятия;

• в тот же день держатели зарплатных карт рассчитываются с помощью карточки в торговой сети или получают наличные...

проработала в РБА (Кировоград) недолго несколько лет и ушла работать не в банк,что сказать коллектив хороший (я про рядовых сотрудников)!Карьеру можно сделать если есть поддержка,через родственников или путём благодарности,есть много людей которые достаточно долго работают и действительно професионалы,но карьеры не сделали и не сделают уже по крайней мере тут и токо за двух человек могу сказать что они добились всего сами и дошли до начальников управления. По районам там воще кошмар и насчёт з-т и насчёт руководства отделениями есть полный перечень професий кроме банковских работников.Что касается зароботков,если хотите ничего не делать и номано получать(возможно ещё и получится стать начальником отдела ) то надо: 1.Либо тусоваться с директором 2.Либо спать с директором (он любит хорошеньких девочек),кста это была не последняя причина почему я ушла 3.Работать с СБ (службе безопасности) – они ни за что не отвечают, у них хорошие з-ты и куча свободного времени + свободное...

Работала там. В секторе b2b. Если честно,работать реально... НО при условии уже существующей базы клиентов. Т.е. те, кто работают там по крайней мере пол года уже что то получают..если повезет. Потому что всех новеньких посылают в самую жопу Питера, сейлзы делают свою работу , не хотят понизить свой средний балл. Не отправляют туда,где типа не выгодно. Да и даже туда, где выгодно- редко попадаешь, потому что новые зарплатные клиенты отдаются тем, кто уже долго работает. В феврале 2014 года произошла масштабная смена власти-уволили кучу супервайзеров, набрали еще БОЛЬШЕ нового мяса, которые держатся ну месяца два скажет-и уходят, потому что нет клиентов и всех уже задолбало слышать твое "здравствуйте, меня зовут бла бла бла, я специалист Райффайзенбанка, вам сейчас удобно разговаривать ?" по телефону. Потому что кроме как через обзвон базы клиентов ты ну никак не наберешь ХОТЬ КАКОЕ НИБУДЬ колличество пакетов. Единственная рекомендация от меня- брать на прозвон базы у сейлзов тех...

Офисная жизнь

Время работы центрального офиса — с 09:00 до 18:00. Но график у сотрудников гибкий, поэтому можно сдвинуть режим на час вперёд или назад, заранее согласовав это со своим руководителем. В прошлом году в банке отказались от строгого дресс-кода. Так на смену пришёл формат «без галстуков» и casual Friday.

В основном сотрудники центрального офиса сидят в оупенспейсе. Столы отделены друг от друга небольшими перегородками. Уединиться или поговорить по телефону можно в специальных небольших переговорных. Все стены офисов покрыты звукопоглощающим материалом, чтобы отделы могли комфортно работать независимо друг от друга.

На первом этаже офиса банка расположена корпоративная столовая. Она работает с утра и до позднего вечера, поэтому можно не только позавтракать и пообедать, но и поужинать. Затраты на питание компания не компенсирует. Выпить кофе или разогреть еду, принесённую из дома, можно на кухнях, которые расположены на каждом этаже офиса....

Агропромышленный комплекс (1051) Административный персонал (65358) Автобизнес: производство, продажа и обслуживание (8001) Бухгалтерия, аудит, финансы (23469) Банки, инвестиции, лизинг (6622) Высший менеджмент (12989) Выпускники и студенты вузов (43549) ...