Зачем нужны отчеты в пенсионный фонд? | Личные финансы

Зачем нужны отчеты в пенсионный фонд?

воскресенье, 18 декабря 2016

В отчете ЮНЭСКО за 2015 год есть  очень интересные данные. В 2030 году население планеты превысит восемь миллиардов человек и при этом каждый третий житель планеты будет старше шестидесяти лет. Население планеты катастрофически быстро стареет. На фоне стремительного роста численности наблюдается не менее стремительное старение. И в основном в странах европейской культуры. В тех странах, в которых наблюдается демографический взрыв роста (Китай, Индия), баланс более-менее соблюдается, зато страны обеих Америк и Европа быстро стареют.
Почему этот факт связан с отчетностью в пенсионный фонд? Да потому, что активная часть человечества, находящаяся в возрасте максимальной трудоспособности, обеспечивает тех, кто достиг старости и ушел на заслуженных отдых. Другого способа обеспечить содержание пенсионеров не существует. А все ли добросовестно платят положенные взносы согласно с законодательством? А если и платят, то насколько честно и правдиво отражают их в своей отчетности?
Масса вопросов на эту тему, показывает, что важность подобных платежей понимают далеко не все. Что не государство содержит престарелых родителей, что государство - это только механизм, а пенсионный фонд - инструмент, с помощью которого деньги заработанные молодым трудоспособным населением, распределяются в среде пенсионеров. Распределение средств регламентируется государством. Таким образом, расчет пенсий для каждой категории будет разным. Как рассчитать, к примеру, пенсию для сотрудника МВД, можно узнать из источника http://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/pensiya-mvd.html. Там же можно узнать, как формируется пенсия у других категорий пенсионеров.


Зачем нужны отчеты? Почему мы сдаем отчеты? Для чего нужны отчеты в пенсионный фонд? Вопросы пенсионного обеспечения, отчетности, и всего что с этим связано, это всегда результат социальной политики государства. И те инструменты, которые оно для этого применяет оно же и регулирует.
Однако надо понимать, что не фонд платит пенсию, вашей постаревшей и больной матери, а вы сами, работая и оплачивая взносы в фонд, обеспечиваете ее жизнь. А кроме того и свою, неотвратимо надвигающуюся, старость!
Однако возразят бухгалтера, отчетность по пенсионным отчислениям регулярно сдавалась, сдается и будет сдаваться. Ведь вопрос, зачем нужны отчеты в пенсионный фонд, касается ежемесячных данных, которые теперь надо давать, а не раз в квартал, как это было раньше. Да и касается, это положение только работодателей, а не населения, в общем. И они будут правы!
А все дело в том, что наше государство решило отменить индексацию для тех пенсионеров, которые еще находят в себе силы для дальнейшего труда. Для тех, кого не устраивают те жалкие копейки, которые они получают и вынуждены работать, чтобы свести концы с концами.
Однако этого момента мы коснемся немного ниже, и будем излагать все по порядку.

  • Перечень документов отчетности.
  • Зачем нужны отчеты в пенсионный фонд?

 

Перечень документов отчетности


Работодатели всех типов юридической собственности обязаны сдавать отчетность на каждого работника,  не позже десятого числа последующего за отчетным периодом месяца, по следующим данным:

 

  1. страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  2. фамилию, имя и отчество (ФИО);
  3. идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

К сожалению, пока, далеко не все понятно и в законе и положении очень много белых пятен, которые требуют уточнений и разъяснений. Так, например, не понятно - следует ли сдавать отчеты тем предпринимателям, которые не имеют наемных работников? Сдавать ли отчеты на тех работников, которые в отчетный период находились в неоплачиваемом отпуске? И как будет выглядеть отчет того предприятия, в котором один директор и которое, пока, ни какой деятельности не ведет.
Это далеко не полный перечень практический вопросов, на которые, пока, нет ответов. Однако закон уже действует и сдавать отчеты уже надо. Очевидно, что практическая отработка подобной отчетности,  даст те процедурные разъяснения, которые уже накопились. Пока никаких дополнительных инструкций к закону № 385-ФЗ  не опубликовано.
Первый отчет необходимо подать не позже десятого мая 2016 года за апрель месяц. Если крайний срок, попадает на выходной день, ио он автоматически переносится на ближайший рабочий.
Вступает в силу и закон (№ 27-ФЗ, ч.4; ст. 17)  о штрафовании работодателя за не сдачу отчетности. Пятьсот рублей за каждого работника, по которому не были предоставлены данные. Точно такое же наказание на неточные или неполные данные.
Если штраф не будет выплачен добровольно, то ПФР вправе списать задолженность со счета должника в безакцептном порядке, или реализовать часть его имущества.
То есть, все достаточно серьезно, и закон требует неукоснительного исполнения.

Зачем нужны отчеты в пенсионный фонд?


Все россияне пенсионного возраста, отлично знают, что согласно с законом РФ, раз в пол года пенсионное обеспечение индексируется по результатам инфляции за прошедший период. Это положение распространялось на всех людей пенсионного возраста не зависимо от льгот, социального положения, здоровья, или работоспособности.
Новая статья 26.1 Закона № 400-ФЗ говорит о том, что работающие пенсионеры, не зависимо от возраста и состояния здоровья, лишаются  плановых индексаций стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Именно этот факт и будет отслеживать ПФР и распространяется подобное положение на всех работников, не зависимо от того, как они оформлены. Просто самого факта наличия занятости уже достаточно, для того, чтобы закон вступил в силу. Не имеет значение сумма заработной платы, работает пенсионер на полной ставке, или на четверть, по трудовому соглашению, или по трудовой книжке.
Подаются только личные данные, в которых нет никаких дополнительных разъяснений. Достаточно просто факта трудоустройства.

Закон очень резонансный. Но пока он не отменен и никаких изменений, или дополнений не ожидается. А строгость наказания за его неисполнение, говорит о том, что данные будут поданы в полной мере и значительная часть населения пенсионного возраста, лишится приличной части семейного бюджета.
Сложно сказать, насколько он облегчит государству задачу в обеспечении социальных программ и уменьшит давление на государственный бюджет. Однако то, что очень многие россияне, стали перед выбором, бросать работу или терять фиксированную часть своей пенсии, это точно!