Как рассчитать алименты | Личные финансы

Как рассчитать алименты

понедельник, 8 декабря 2014

Вопрос о том, как рассчитать алименты на ребенка, далеко не праздный. В семейной жизни случается разное, но дети ни в коем случае не должны страдать если счастливой совместной жизни у их папы и мамы не получилось. К сожалению, не все родители добросовестные и готовы содержать своего ребенка даже если семья распалась. Законодательством РФ предусмотрены определенные нормы, при которых один из родителей обязан выплачивать другому средства для содержания несовершеннолетнего ребенка.

Не смотря на то, что многие решают этот вопрос между собой полюбовно и на договорной основе, выплаты поступают вовремя и ребенок порхает, как фея, тем не менее, часто на предприятие поступают исполнительные документы на удержание алиментов с одного из сотрудников. И не каждый бухгалтер четко знает как рассчитать алименты на ребенка в соответствии с требованиями законодательства России.

Установленные российским законодательством доли отчислений на алименты

Если один из родителей отказывается добровольно содержать своих детей, тогда согласно требованиям законодательства РФ он должен производить алиментные выплаты. Когда их удержание производится по месту работы плательщика, то непосредственно его работодатель несет полную ответственность за правильный расчет алиментов и своевременные перечисления выплат.

В большинстве случаев судом устанавливаются ежемесячные выплаты для плательщика алиментов в таких размерах:

как рассчитать алименты

 

  1. на одного ребенка — 25% от зарплаты или иного дохода;
  2. на двух детей — 33,33% от зарплаты или иного дохода;
  3. на три ребенка и больше — 50% от зарплаты или иного дохода.


Доли удержания могут быть изменены только судом, если у плательщика нет постоянного заработка. В таком случае могут рассматриваться и другие способы оплаты алиментов, вплоть до того, что плательщика имеют право обязать, чтобы он передал в собственность движимое и недвижимое имущество в качестве единовременной выплаты алиментов.

Стоит отметить, что алименты могут быть установлены в твердой сумме, которую определяет суд с целью максимального сохранения для ребенка его привычного уровня обеспечения с обязательным принятием во внимание всех обстоятельств, которые заслуживают внимания. Существуют ограничения по сумме алиментов, которые могут удерживаться с доходов плательщика на содержание несовершеннолетних детей. Суммарно максимальный процент отчислений с заработной платы не может превышать 70%.

как рассчитать алименты на ребенка

Что служит основанием для удержания выплат?

Бухгалтер компании делает необходимый расчет на основании исполнительных документов, которые поступили на предприятие. В них будет указан размер алиментов и задолженности по ним (если такова имеет место быть). Если в исполнительных документах указан размер задолженности, значит там будет указан и порядок ее погашения. Исполнительные документы, поступившие в организацию должны быть обязательно зарегистрированы в тот же день в специальной Журнале (как правило, Журнал входящей корреспонденции) и переданы в бухгалтерию (в отдел, где занимаются проводками по начислению заработной платы). В тот же день бухгалтер должен отправить судебному приставу-исполнителю обратное уведомление, о том, что документы были получены и зарегистрированы согласно внутреннего порядка организации.

Бухгалтер должен внимательно изучить исполнительные документы, так как в них содержится много ответов на интересующие вопросы. Например на те, которые связаны со сроками начала и окончания удержания алиментов, их размер, реквизиты на которые необходимо перечислять удержанные суммы, порядок действия организации в случае увольнения сотрудника и многое другое. Хранятся исполнительные документы бухгалтером компании в сейфе, как и другие документы строгой отчетности.

Чтобы не было претензий от сотрудника предприятия, с чьей заработной платы будут вычитаться удержания, его нужно ознакомить с исполнительными документами, которые были в отношении него получены компанией. В будущем при каждом удержании алиментов сотрудника необходимо в письменной форме уведомлять о размерах и основании произведенных расчетов.

расчет алиментов

База для удержания алиментных выплат


Начиная со дня, когда был получен исполнительный документ от взыскателя или судебного пристава-исполнителя нужно начинать производить удержание алиментов. В исполнительных документах указывается дата начала периода алиментной обязанности, за который доходы подлежат обложению алиментами. Если дата указана с начала действия трудового договора, с начала года, месяца и т.д., то бухгалтеру необходимо будет провести расчет как за текущий месяц, так и за предыдущие месяца (за те, которые входят в период, доходы за который подлежат алиментному взысканию).

Доходы, из которых платятся алименты на несовершеннолетних детей:

 

  • все виды заработной платы (денежное вознаграждение, содержание);
  • дополнительные вознаграждения по основному месту работы и за работу по совместительству как в денежной, так и в натуральной форме;
  • все виды доплат и надбавок к утвержденным тарифным ставкам и окладам сотрудника;
  • премии и вознаграждения, которые предусмотрены системой оплаты труда;
  • оплата за работу, которая была выполнена сверхурочно, в выходные и в праздничные дни;
  • отпускные.


Алименты не удерживаются:

  • с командировочных расходов, которые возмещаются сотруднику;
  • из пособия по беременности и родам;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • пособия по уходу за ребенком до полутора лет.


По решению суда определяется, будут ли удерживаться алименты с пособия по временной нетрудоспособности.


Пример расчета алиментов

Представим, что в компанию поступил исполнительный лист, в котором идет речь о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей в размере 50% с 10 ноября 2014 года.
Размер начисленной заработной платы вместе с премиями за ноябрь составил 40 тыс. руб. Сначала рассчитаем сумму, с которой должны будут удерживаться алименты:
Так как в ноябре было 20 рабочих дней, с 10 ноября — 15 рабочих дней, то мы берем во внимание заработок именно в течении этого периода времени:
40 000 рублей : 20 рабочих дней х 15 рабочих дней = 30 000 рублей

НДФЛ составляет 13%, соответственно сумма алиментов будет:

(30 000 рублей — 13% х 30 000 рублей) х 50% = 13 050 рублей.

Не забывайте что, если выплаты установлены в твердой сумме (или есть два исполнительных листа, когда в одном случае выплаты установлены в твердой сумме, а в другом — в процентном соотношении), но взыскать их не удалось в связи с ограничением по удержанию в размере не более 70% от доходов, то в таком случае у сотрудника возникает задолженность по алиментам. Тогда следует осуществить пересчет размера алиментов пропорционально максимально возможной сумме удержания. А в дальнейшем, при первой же возможности, погашать накопившуюся задолженность, соблюдая те же самые требования по максимальной сумме алиментов (не более 70% от заработной платы).

Ответственность за нарушение порядка взыскания алиментов с доходов сотрудника возлагается на работодателя. При выявлении нарушений руководителя организации могут привлечь к административной ответственности. Чтобы этого избежать необходимо дать четкие указания бухгалтерии, чтобы ответственные сотрудники соответствующего отдела своевременно выполняли удержания алиментов согласно исполнительных документов, которые были получены компанией. И этот процесс нужно всегда держать на контроле. По большому счету, все расчеты проводятся достаточно просто, поэтому нарушить требования законодательства практически невозможно.