Характеристика социальной стратегии | Личные финансы

Характеристика социальной стратегии

четверг, 5 июня 2014

Социальная стратегия является одним из видов стратегии бизнеса. Эта стратегия считается наиболее важной на нынешнем этапе развития экономики, и пользуется большой популярностью. Кардинальные социальные преобразования в последние годы почти разрушили сложившиеся традиции и стереотипы государственного и индивидуального поведения на работе. Существует множество примеров ухудшения финансового и экономического состояния на предприятиях.

Социальная стратегия является системой стратегических решений, которые затрагивают условия работы коллектива, его состав и содержание. Социальная стратегия может играть роль определенного фильтра, через который на предприятии пропускаются все важные решения, которые носят стратегический характер. О социальной стратегии очень много писалось в интернете, где также можно узнать о том, почему региональных банков становится всё меньше и меньше.

Уровень патернализма руководителей предприятия по отношению к работникам является главным стратегическим параметром. Он способен в принципе варьироваться от наивысшего уровня (стандартное японское предприятие) до наименьшего уровня («американский» тип). Господствующая в последнее время и поддерживаемая российскими федеральными организациями точка зрения призывает завершить, так называемый. заводской социализм, при котором отношения на предприятии могут характеризоваться не только вертикальным патернализмом, но и горизонтальным сотрудничеством между работниками в коллективе. Данная точка зрения ограничивает формирование стратегий компании.

Конвертер валют